TABELLA RIASSUNTIVA DEI COSTI RELATIVI ALLA PROCEDURA D`ADOZIONE INTERNAZIONALE
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- Pubblicato Lunedì, 14 Dicembre 2015 20:39
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Regole etici
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- Pubblicato Lunedì, 09 Marzo 2015 21:47
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Principi e regole etici di comportamento per la mediazione nel campo delle adozioni internazionali, che sono obbligatori per i membri e le persone che lavorano presso la Fondazione "Società per i Bambini"
І. PRINCIPI GENERALI
L'obiettivo principale delle regole etiche per il comportamento dei membri e delle persone che lavorano presso la Fondazione "Società per i Bambini" è la creazione di una cultura amministrativa comune tra i dipendenti e i membri della Fondazione e al raggiungimento di un comportamento etico professionale nel loro lavoro.
Le regole di comportamento sono obbligatorie nella loro natura e ogni dipendente, membro ed esperto della Fondazione li seguiranno.
ІІ. DOVERI
1. Tutti i membri e gli esperti della Fondazione devono:
• Avere alta qualità morale, una formazione ed esperienza nel campo dei servizi riguardanti la mediazione nelle adozioni internazionali di bambini; devono avere esperienza professionale e ottima conoscenza del quadro giuridico nel campo delle adozioni internazionali (a livello nazionale e comunitario) e devono migliorare costantemente le proprie competenze e qualifiche attraverso un’auto-formazione e la partecipazione ai seminari, riunioni e altre forme organizzate di formazione;
• Non lavorare in un istituto specializzato o un servizio sociale di assistenza residenziale per i bambini o divisione territoriale dell'Agenzia per l'Assistenza Sociale.
• Esercitare i loro diritti e doveri in buona fede e devono lealtà e rispetto ai clienti della Fondazione nello svolgimento della loro attività nella Fondazione.
• Non divulgare fatti e circostanze che sono venuti alla loro conoscenza in occasione delle attività che svolgono o hanno svolto nella Fondazione. Alla cessazione delle loro funzioni presso la Fondazione, rispettivamente le loro attività che sono considerate di essere vincolati dal segreto professionale per l'intero volume d’informazione, che hanno ricevuto e che era legato alla loro attività nella Fondazione.
• Non avere affinità con persone che lavorano in istituzioni e organizzazioni legate all'adozione internazionale.
2. I dipendenti e i membri della Fondazione si adoperano costantemente di aumentare le loro qualifiche professionali e competenze personali, devono essere informati sulle modifiche nei regolamenti concernenti la loro attività, devono migliorare le loro conoscenze e competenze, necessarie per lo svolgimento della loro posizione, attraverso varie forme di formazione e di auto-studio, devono sviluppare il livello di professionalità nella realizzazione delle loro funzioni principali.
ІІІ. PRINCIPI DI LAVORO
1. I membri della Fondazione, i suoi dipendenti e gli esperti dovranno rispettare gli principi di comportamento come segue:
• Legalità - il rispetto dei legali strumenti/atti internazionali e la legislazione nazionale nel campo di adozioni internazionali, e le leggi della Repubblica di Bulgaria;
• Lealtà - agli interessi della Fondazione, i colleghi con i cui lavora e a tutte le persone giuridiche e gli individui legati alla sua attività;
• Onestà- devono avere un comportamento leale e responsabile in tutte le loro attività;
• Imparzialità – devono non permettere che le loro azioni siano guidate da una parzialità personale oppure ostilità;
• Responsabilità – è basata alla responsabilità e l'importanza degli impegni che essi svolgono.
• Divieto di discriminazione - in tutte le loro attività, essi non devono implementare discriminazione fondata sul sesso, razza, nazionalità, etnia, cittadinanza, origine, religione, educazione, fede, appartenenza politica, condizione personale o sociale, l'età, l'orientamento sessuale, lo stato civile, stato di proprietà o altri motivi stabiliti dalla legge o un trattato internazionale di cui la Bulgaria è parte.
ІV. COMPORTAMENTO PROFESSIONALE
1. I membri e le persone che lavorano nella Fondazione sono guidati nella loro attività esclusivamente dalla legge, al fine di ottenere una massima protezione degli interessi per l'adottato e per gli soggetti adottanti che sono candidati.
Per quanto riguarda i bambini:
- Devono basare le loro prassi sulla conoscenza moderna dello sviluppo infantile e delle caratteristiche individuali di ogni bambino.
- Devono comprendere e rispettare l'unicità e il potenziale di ogni bambino.
- Devono supportare il diritto del bambino per una libera espressione di parere su tutte le questioni di suo interesse.
Per quanto riguarda gli soggetti adottanti che sono candidati:
- Devono rispettare la dignità di ogni famiglia e la sua cultura, le usanze, la lingua e le credenze;
- Devono informare la famiglia su tutto ciò che riguarda il bambino (soprattutto in termini di stato di salute);
- Devono informare la famiglia come il bambino è allevato e educato;
- Non devono utilizzare le relazioni con i genitori adottivi/soggetti adottanti per un vantaggio personale.
2. Nel caso di conflitto tra gli interessi del bambino e gli soggetti adottanti che sono candidati devono lavorare per l'interesse del bambino, in fornitura di piena e corretta informazione agli soggetti adottanti sulla supremazia dell'interesse del bambino.
3. I membri e le persone che lavorano nella Fondazione devono sostenere e assistere le autorità statali nell'esercizio delle loro funzioni.
4. I membri e le persone che lavorano nella Fondazione si adoperano a migliorare la cooperazione e l'interazione tra le istituzioni statali e le organizzazioni non governative (ONG), coinvolti nel procedimento di adozione.
5. Devono stabilire e mantenere un rapporto di rispetto, fiducia, cooperazione e collegialità, ai loro colleghi della Fondazione, altre ONG ed uffici statali e municipali. Non devono minare la loro dignità personale, provocare conflitti e violare i loro diritti e interessi legittimi.
6. Non devono permettere un comportamento che è incompatibile con la moralità e la decenza al loro posto di lavoro.
7. Non devono permettere di essere messi in dipendenza finanziaria o altra che possono influenzare l'esecuzione imparziale e professionale delle loro funzioni.
Questi principi etici e le regole di comportamento per la mediazione nelle adozioni internazionali sono obbligatori per i membri, dipendenti e gli esperti della Fondazione "Società per i bambini", sono sviluppati in conformità e ai sensi dell'art. 5, comma 3, punto 3 dell'Ordinanza No 2/24.10.2014 (GS, numero 01/2014, in vigore dal 04.11.2014) e adottati con una delibera del Consiglio Amministrativo della Fondazione datata 10.01.2015.
La Normativa
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- Pubblicato Martedì, 10 Febbraio 2015 17:43
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- Pubblicato Mercoledì, 11 Febbraio 2015 18:23
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- Pubblicato Martedì, 10 Febbraio 2015 17:38
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